Organigramma

La struttura organizzativa della Cooperativa si articola in dodici servizi di attività, in costante collegamento con la Direzione. Il Direttore, a sua volta, è supportato da diverse figure e funzioni, che collaborano tra loro in un’ottica di staff, tra cui il Vicedirettore, il Direttore Risorse Umane, il Responsabile Inserimento Lavorativo (attivato nel 2011 contestualmente al percorso di certificazione), il Direttore Amministrazione e Finanza, la Progettazione, la Comunicazione e la Segreteria. Nell’organigramma sono presenti anche figure intermedie (vice responsabili e coordinatori di struttura) che si collocano tra i Responsabili di Servizio (RES) ed i lavoratori, al fine di garantire un migliore flusso di informazioni dalla base della cooperativa ai responsabili e viceversa.

Nell’organigramma sono presenti anche figure intermedie (vice responsabili e coordinatori di struttura) che si collocano tra i responsabili di Settore ed i lavoratori, al fine di garantire un migliore flusso di informazioni dalla base della cooperativa ai responsabili e viceversa.